Um den Frauenanteil in Aufsichtsräten zu erhöhen, hat die Industriellenvereinigung mit dem ABZ Austria eine neue Initiative gestartet. Dabei treffen Erfahrungswerte auf jungen Ehrgeiz. „Diversität ist ein Wettbewerbsfaktor“, sagt IV-Vizepräsidentin Sabine Herlitschka, Initiatorin des Programms und Vorstandsvorsitzende der Infineon Technologies Austria AG. „Wir wissen aus Studien, dass diverse Teams erfolgreicher sind“ – divers bezogen auf Geschlecht, Internationalität und Interkulturalität. Die Fragen, mit denen sich Unternehmen heutzutage auseinandersetzen müssen, seien komplex, die Erfolgswahrscheinlichkeit steige, je unterschiedlicher die Menschen seien, die sich mit den Themen beschäftigen. Für Herlitschka ist dieser Umstand „ein wichtiger Grund, das Programm ins Leben zu rufen“. In diesem ersten Durchgang wurden 20 qualifizierte Frauen ausgewählt, um mit erfahrenen Aufsichtsräten jeweils ein Sparring-Team zu bilden. (16.4. Presse K4) |